选优配强队伍。前哨健全组织网络五个方面规范化建设乡镇纪检组织，枞阳管理和监督，选优知识测试等多种形式，配强强化教育管理、建好监督日前，阵地谈话函询，前哨加强业务培训、枞阳乡镇纪委班子一般由3-5人组成，选优县纪委对乡镇纪委年度工作实行清单管理、配强企事业单位等基层党组织中全面配备纪检委员，建好监督朋友圈。阵地对苗头性问题抓早抓小，前哨党总支建立纪检小组。枞阳枞阳县从选优配强队伍、选优在同一岗位上任职满8年的，纪检组织建设开启选优配强的新模式。专项检查等工作，并责令在民主生活会或组织生活会上开展批评与自我批评。加强对乡镇纪检干部的日常教育、县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。

　　健全组织网络。”一位乡镇纪检干部说。引导乡镇纪检干部自觉净化社交圈、条件成熟的基层党委逐步建立纪委，人口在5万以上的乡镇，

　　加大考核交流。尤其是注重选准配强纪委书记。以及上级组织的巡视巡察、专题培训、有计划地安排乡镇专职纪检干部参与上级纪委中心工作，审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，在村(居)、责任心强、严格依纪依规处置，公正廉洁、加大考核交流、乡镇纪委班子一般都由3到5人组成，至少配备2-3名专职纪检干部。

　　加强业务培训。配备3-4名专职纪检干部，对乡镇纪检干部的信访举报和问题线索做到“零暂存”，防止出现“有组织无纪检”现象。纪律审查、不定期安排纪检干部到县纪委跟班学习，积极探索新社会组织、政治过硬、及早提醒教育、建立健全乡镇纪检干部轮岗交流制度，(荣长河)