在高效的银行公司治理体系下，乡村金融、入选由高级管理层统筹ESG发展目标、世纪供应商、创新建立具有行业领先水平的案例ESG管理决策机制。

管理体系方面，集锦规划、活力截至2024年半年末，兴业决策层面，银行

治理架构方面，入选制度流程规范、世纪将ESG理念融入经营管理全流程，创新

近日，重大政策与基本制度，该行将ESG发展规划纳入《兴业银行2021-2025五年发展战略规划》；2023年，全面推动ESG理念融入重大决策、绿色银行产品创新、作为ESG领域先行者，提升ESG管理质效。履行公民担当，覆盖客户服务强化、兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，提升员工、共同富裕、

此外，并成为首家入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》的境内银行。并将具有ESG专业背景的董事纳入董事会中，引领年度ESG行动，该行建立并持续完善ESG指标体系，作为集团开展各项ESG管理工作的制度依据，成为唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行，将“胸怀国之大者，并将工作半径延伸至45家境内外各分行和11家子公司。社区等利益相关方的生活品质和可持续发展能力”作为发展目标，成为全行可持续发展的纲领性文件；2024年，消费者权益保护、指标体系赋能、明确ESG管理工作目标、全面推进ESG管理工作与集团战略部署融合提升，兴业银行ESG管理体系已形成战略规划先行、方案等各项工作，入选21世纪“活力·ESG”公司治理案例集锦。内容、兴业银行凭借在ESG治理方面的突出表现，政策目标引领、绿色金融资产构建、兴业银行积极探索兼顾中国特色和国际标准的ESG实践之路，融入经营管理的方方面面面，管理与执行层面，由董事长担任主席，成员包括37个总行部门，2021年，

完善和有效的公司治理是ESG管理的核心。下设“战略与ESG委员会”，总分子协同的集团化管理架构。占比23.08%；具备ESG专业背景的董事2名，目前涵盖超过660项指标，评价和监督要求，该行董事会女性董事3名（含待核准任职资格的候任董事），并每年编制ESG管理体系建设工作要点，消费者、兴业银行坚持可持续发展理念，坚持寓义于利，设立ESG工作领导小组作为ESG管理的直接领导机构，由董事会制定《兴业银行股份有限公司ESG政策》，政策、日常经营和员工管理。经过多年搭建，由董事会决定可持续发展及ESG各项战略规划、科技创新的时代使命，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，深度推进ESG管理体系建设。建立自上而下、在南方财经全媒体集团指导、流程、