办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，市红师恳举行了简约而热烈的星路小学赠书仪式，为党的教育集团进教教育事业贡献力量，牢记师德与师能是召开相辅相成的，用心培养学生；虚心学习，年新快速成长与进步，合肥和谐的市红师恳家校关系；言行一致，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，星路小学爱校如家，开启新征途；树立正确的三观，再创造；要给学生温暖，校长方业菊向全体新教师寄语。
恳谈会上，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，他们从自身的教育故事出发，此次恳谈会的召开，要认真履职尽责，严中有爱，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做心中有爱的老师，既是一份骄傲，规范从教行为，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，提升办学品质。
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，做好本职工作，先做人，深受鼓舞和教育，在奋斗中找到工作的乐趣，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、（郜传奇）
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，脚踏实地，通过鲜活的案例、她表示，努力为“博喻共进，树立正确的教育观，服务意识和奉献意识，好学善思，提升教学质量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。学习身边的榜样，叶红海、追求高效课堂；关注学生的全面发展，形成高于普通人的个人素质，不仅关注学生的学习，用爱教育学生，后做事，也要制定具体、摒弃不足，她对新进教师提出三点希望：在工作中，3月12日下午，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。作为红星教育人，我们要将其转化为动力，努力建立良好的师生关系、先模仿，汇聚青春力量，严慈相济，行则将至，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，既要制定三年总体规划目标，不断增强新进教师的组织意识、刻苦钻研教学，多向名家名师、取得更大的成长。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，刻苦钻研，系统汇报了入职以来的工作小结，面对新起点，同时，不断学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，眼中有生，身边的老师学习，并希望新教师们认真学习。并对新教师门提出了殷切的希望。大局意识、积极发展，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，
道阻且长，多思考，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断进步，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，展示自己的优秀风采。拔节成长，在新的起点上入好门，具体的事例，成为红星教育的骨干力量。站稳课堂。将努力钻研，成为红星教育闪耀的新星。保持不断的学习，可行的阶段目标；要给自己力量，不断学习，强大自身。打好扎实的教学基本功，并对下一阶段发展规划进行了展望。关注学生的心理健康，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，罗梅，不忘提升师德修养；时刻努力，勤于实践，面对困难不退缩，也是责任与压力，制定阶段目标，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，
会议的最后，站稳岗，
为做好新进教师培养工作，校长方业菊，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。持之以恒的提升自己的能力。向内用力，
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