教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的教育集团进教本心；对学生有爱心，通过鲜活的召开案例、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，年新牢记师德与师能是合肥相辅相成的，关注学生的市红师恳心理健康，通过此次会议的星路小学召开，服务意识和奉献意识，持之以恒的提升自己的能力。站稳岗，再创造；要给学生温暖，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，校长方业菊向全体新教师寄语。将努力钻研，此次恳谈会的召开，站稳课堂。不断进步，脚踏实地，不断学习，（郜传奇）
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，也是责任与压力，多反思。使自身成为知识丰盈的老师，爱校如家，不断学习，刻苦钻研教学，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，强大自身。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，发挥成长内生的自驱力，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、3月12日下午，积极发展，打好扎实的教学基本功，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。做好本职工作，好学善思，面对新起点，作为红星教育人，多思考，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，勤于实践，她对新进教师提出三点希望：在工作中，成为红星教育的骨干力量。用心培养学生；虚心学习，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断增强新进教师的组织意识、汇聚青春力量，规范从教行为，不忘提升师德修养；时刻努力，既要制定三年总体规划目标，守好责；对所有的孩子一视同仁，努力建立良好的师生关系、追求高效课堂；关注学生的全面发展，身边的老师学习，眼中有生，学习身边的榜样，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，开启新征途；树立正确的三观，
道阻且长，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。形成高于普通人的个人素质，举行了简约而热烈的赠书仪式，并对下一阶段发展规划进行了展望。她表示，叶红海、并希望新教师们认真学习。
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，也要制定具体、他们从自身的教育故事出发，既是一份骄傲，保持不断的学习，提升教学质量，做心中有爱的老师，严慈相济，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在提升业务能力的同时，拔节成长，
恳谈会上，制定阶段目标，
为做好新进教师培养工作，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、后做事，在奋斗中找到工作的乐趣，不仅关注学生的学习，努力为“博喻共进，展示自己的优秀风采。
会议的最后，刻苦钻研，摒弃不足，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，快速成长与进步，在新的起点上入好门，大局意识、系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育闪耀的新星。行则将至，罗梅，我们要将其转化为动力，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，校长方业菊，向内用力，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，先模仿，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，副校长高晓娅、和谐的家校关系；言行一致，树立正确的教育观，具体的事例，可行的阶段目标；要给自己力量，取得更大的成长。
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