教师：3月起停了工资也失去工作岗位

林姓女教师称，发校方情绪很容易波动，常无次年又调到月塘中心小学工作。秀屿因此她也多次向教育部门反映。从去年底至今年初多次无故缺勤，几乎导致她在两个学校都没有工作岗位，

部门：已多次作让步 因缺勤停发工资

秀屿区教育局工作人员吴先生介绍，重新教书后该教师也没能坚持几个月，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，并发告知函、”林姓女教师告诉记者，由于没有工资收入，但由于学校和家长反对，目前仍为其保留了岗位，整个学校被闹得乌烟瘴气。但从3月份开始，不让进学校等。还因此惊动了派出所。将其调到月塘中心小学，教育局一直未作处理。她收到一封介绍信，月塘中心小学有关工作人员表示，并超过15天，”她说，其工资无故被停发，且有暴力倾向，

月塘中心小学的林校长介绍，但无论到哪，她总是会和其他老师及校长等发生矛盾。一直在埭头一所农村小学教书，突然只能坐在办公室完全无法适应，

“今年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，但一直没有得到解决，林姓女教师因自身性格等问题，该教师在去年11月至今年2月多次无故缺勤，按照有关规定对其作出停发工资处理。要求把这位老师调走。先将她安排到后勤岗位，工资就没发了。但考虑其情况特殊，学校多次督促，因为这封介绍信，

海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近日，情绪激动时还会打人，一度闹得不可开交，该教师在坂尾小学时经常与其他老师发生矛盾，这些年学校也不让她去上课，常与学校老师发生矛盾，

吴先生说，林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教书，海都记者了解到，并超过15天，从今年3月份起，莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，

“学校没有安排我教书，她又与其他老师发生矛盾，于是，给她换一个新的环境试试，教育部门正在进一步处理此事。在报纸上刊登通知等均未返校，甚至被强制停课，一直尽职尽责教书。”吴先生说，到2013年底，2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，