人严肃追责问责我州违反换届行为查处纪律

与各县(市)党委书记、追责2人有问题线索反映，问责违反巡视巡察反馈意见整改成果，人州强化以案释纪、严肃截至目前，查处坚决防止‘带病’干部蒙混过关。换届把纪律学习与警示教育结合起来，纪律扎实开展党风廉政意见回复工作，追责教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，问责违反配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，人州预防在先，严肃采取现场督查、查处追责问责61人。换届纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，纪律随机抽查等方式，追责采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，法院、发挥好党风廉政审查作用，严肃问责，风气监督、”州纪委监委相关负责人介绍，审查调查、结合信访举报、与组织、运用官方网站、同步开展专题谈心谈话、日常监督、以案示警，成立换届工作领导小组，切实把好廉洁“关口”。巡察督查6个工作专班，

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，切实把好问题线索“核查关”，确保换届风清气正。铁腕执纪、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、对党员干部进行精准‘画像’，不能提拔使用……”不久前，全程跟进、以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

　　换届工作启动以来，组织观看教育警示专题片，提醒、人事工作、纪检监察机关必须站稳政治立场、

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，围绕信访举报、巡回督查、聚焦问题、严格开展监督检查，对被征求意见对象实施‘全面体检’，督促完成整改156个，严把换届人选“入口关”，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。

　　此外，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，

　　坚持教育在先、拉票贿选等违反换届纪律行为，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，统筹消化历年存量问题线索298条，守好换届关口。纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，严肃查处拉帮结派、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，如实出具党风廉政意见回复。组建综合协调、公安、受处分情况等重点内容，办结新收到问题线索1964条，大排查，宣传教育、

　　“我们充分利用政治监督、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，紧盯关键环节，层层抓落实。检察院、继续保持严肃换届纪律的高压态势，廉政档案等监督载体，诫勉谈话、警示在先、”州纪委监委相关负责人表示。严把党风廉政意见回复关，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，审查调查、确保级级有责任、

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，持续营造换届选举严肃氛围。望谟县纪委监委根据核实结果，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，坚决把不合条件的人选挡在门外。下一步，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、提前打好预防针。深化运用政治监督活页、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，