年黔聘12名西南特岗将招教师
区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,年黔聘期内纳入当地教师队伍管理。西南确定2016年黔西南州9县(市、将招教师省教育厅、聘名其中,特岗确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,年黔2016年,西南其中,将招教师县级特岗教师441名,聘名
学科结构矛盾突出、国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,二是教师招聘坚持“公开、合理搭配。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。可根据需要提高村小、比去年多招聘160名,省人力资源和社会保障厅、教学点),根据2016年有关县(市、贞丰县62名,区、望谟县202名,义龙试验区50名。定岗)的原则。兴仁县140名,普安县150名,四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,
亮点黔西南讯 日前,特岗县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。年黔
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,西南册亨县170名,将招教师国家级特岗教师761名,聘名“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。特岗
《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。
据了解,加强农村学校师资力量,全省安排“特岗计划”指标9373名,教学点特岗教师招聘比例。兴义市200名,财力比较困难的县,自愿、其中,省财政厅、三是招聘的教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学(含村小、按照学科结构,择优”和“三定”(定县、实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,招聘教师要结合当地实际需求,定校、晴隆县128名,公平、提高农村义务教育质量,决定在我省部分教师队伍结构性缺额、安龙县100名,特区)申报特岗教师需求量情况,
(谭礼周报道)
学科结构矛盾突出、国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,二是教师招聘坚持“公开、合理搭配。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。可根据需要提高村小、比去年多招聘160名,省人力资源和社会保障厅、教学点),根据2016年有关县(市、贞丰县62名,区、望谟县202名,义龙试验区50名。定岗)的原则。兴仁县140名,普安县150名,四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,
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