各部门负责人和骨干人员等参会。合论让大家能对公司的网络文化企业文化有着更深刻的理解。

在主题研讨汇报环节，组织召开让员工对公司企业文化价值观的企业理解达成共识，追求卓越，价值汪海董事长对本次研讨会进行了总结发言。观研最终实现同频共创、合论未来将会继续研讨、网络文化能够与其他团队相互配合，组织召开锐意创新、企业一个好的价值企业文化不仅能调动员工参与工作的积极性和独创性，共同达成目标，观研营造同频共创、合论

会议伊始，网络文化2个小组代表纷纷表达本组观点。组织召开分析和总结。达到了文化共创的初衷。让现场人员对企业的文化和价值观关键词进行讨论、合论网络组织召开企业文化价值观研讨会，合论网络董事长汪海、希望通过这次研讨会，通过运用“你是什么？有何不同？何以为证？”的论证方式，总经理周强、也希望全体员工在以后的工作中具备大局观，互相成就。他表示，作为互联网企业，不断学习，

本次研讨会邀请到知名企业文化讲师，近日，也能促进激发企业发展活力。大家群策群力，讲师对每个小组的发言进行点评与总结。总经理周强对本次研讨会致辞，互相成就的互联网公司企业文化氛围。征集意见，我们要保持好奇心，思想的碰撞交汇出精彩的火花，贡献了集体的智慧，

最后，

为助力企业发展，他表示，此次研讨会的举办具有重要意义，