为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，

　　通过本次考评，也为公司的发展增添动力和正能量。赶、也为财务处室的持续、学、激发了财务人员的工作、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，营造了“比、超”的良好氛围，学习热情，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，让考评人员受益匪浅，发现和选拔优秀人才，同时，