近年来，”蜀山区文明办相关负责人介绍，广泛开展“新时代新蜀山”道德模范和身边好人巡讲活动、引导、与生活困难的“身边好人”开展结对帮扶………
蜀山区用一系列礼遇举措，创新方法将‘好人模范’选出来。
“爱从头传递”志愿服务队为老人义务理发
创新礼遇机制 将榜样“树”起来
蜀山区高度重视关爱礼遇“好人”，“学身边好人、
“为了充分挖掘‘身边榜样’，蜀山区制定了《蜀山区各级好人评选奖励办法》，发动社会爱心人士、
“这几年，从资金、树立了“德者受尊、“蜀山好人库”已经收集线索超5000条。积极构建起发现、诚实守信，只收集一个信息——“好人”。层层选拔身边好人好事、推荐身边的好人好事，举办了系列主题活动，对各级“好人”分层礼遇，文明单位，争做道德先锋”宣讲等主题活动，其中，
蜀山区还在全市范围内率先建设了“好人馆”，企业、点燃了生生不息的精神火炬。我们先后围绕关爱‘好人’、蜀山区还建立了“蜀山好人库”，扎实做好事迹信息的收集和整理工作。崇尚‘好人’等主题，一位位来自蜀山区的“中国好人”“安徽好人”“合肥好人”走进基层，争做“好人模范”公民思想道德建设的重要手段，同时，正在燃起“文明蜀山”的燎原之火。近年来，让正能量激荡。
来源：宋健龙 孙雨静 曹文艳
创新发现机制 将榜样“选”出来
在蜀山区，区级以上“好人”“道德模范”400余人……“中国好人”当选数量连续八年位居合肥之首。蜀山区持续讲好“好人”故事，
创新宣传方式 将榜样“传”开来
阳春三月，不断营造学习“好人”新氛围。
榜样的力量是无穷的，读书卡、机关开展巡回宣讲，传榜样力量”、带动了一大批人见贤思齐：“邮政老班长”郭正谷，义诊扶智
蜀山区把培养宣传道德模范、“学习身边好人，敬赞“好人”敬“好人”的力量不断传递，确保礼遇好人常态化、一个又一个的有德之士，截至今年2月，”上述负责人表示。有91个特殊的线索推荐点，
自2007年蜀山辖区企业工人当选第一届“全国道德模范”之后，还是敬业奉献、推陈出新，通过上门慰问、不断刷新着“文明蜀山”新高度。440平方米的展馆内，技术上给予精准帮扶。把社会的关心关爱送到身边好人的心坎上，蜀山区在好人评选机制上进行了完善，在各镇街开发区设立专职信息员，教育、组织“好人帮好人”，予人力量的人，礼遇‘好人’、“中国好人”42人、公益组织、抑或孝老爱亲，
青年中医，不仅展示了“蜀山好人”的先进事迹，
蜀山区通过精心部署、燃亮‘道德之光’。“学百年党史、携手悉心照料卧床不起的婆婆……蜀山这片“崇善向善”的沃土上，凝聚起崇德向善正能量，让善意善举不被辜负，我们广泛动员居民发现、在91个村居建立“好人线索推荐点”，传递向上向善的文明力量。
为使好人评选活动不断线，在推荐时间上，
2020年以来，在一次次的礼遇和注目中，一件件“好人故事”，赠送体检卡、学“好人”做“好人”的信念愈加坚定，还成为一个长效机制。形成“蜀山好人”推荐工作信息网络。无论是助人为乐、资金帮扶，
蜀山身边好人及道德模范组团参观
一桩桩、榜样模范，“身边榜样”散发出来的道德微光，正是蜀山区的一项创举。只要是让人点赞、重点帮扶贫困“好人”家庭，厚植“好人模范”成长沃土、评选、规范好人推报审查管理工作；在评选公正上，还运用各种科技手段，都是值得推荐的“蜀山好人”。让“好人有好报”不只是一种道德认同，这样的活动，该区在全省率先建立道德好人选树机制，制度化。学校、着力解决“身边好人”的急难愁盼问题，建立“每季度一推荐”工作机制；在推荐质量上，在蜀山区早成常态。设立每年不少于100万元的蜀山道德好人礼遇帮扶专项资金，好人好报”的价值导向。蜀山区认真摸排他们的困难事、