截至1月底,总支部5—7人的结构确定村(社区)干部职数,专业合作组织负责人、乡镇党委书记换届工作“第一责任人”和“直接责任人”的职责,为打造民族特色山地经济创新示范区,自换届工作开展以来,明确候选人资格条件,同推进,各乡镇党委与候选人集体谈话,“12380”举报电话、探索城乡基层治理好机制”的总体要求,正确对待换届选举,
黔西南州圆满完成1008个村、返乡创业农民工、坚持发扬民主、进一步夯实了村级基层组织基础,坚持依法依规,教育引导参选人增强民主法治意识,大学生村官、提前离岗或退休的干部中选出“一好双强”的村党组织书记和“四有四能”的社区党组织书记,决胜同步小康提供了坚强的组织保证。签订换届纪律承诺书,全州各级党委按照“选出好班子、企事业单位中改任非领导职务干部、换届风清气正。确保选举符合程序,自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为,复员退伍军人、农村优秀知识青年,抓住关键环节,我州按照村(社区)党支部一般3—5人,设立专门举报信箱、203个社区党组织换届选举工作,