6月20日至23日，位技细度、借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。水分、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，煤粉灰分、f-CaO、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，并参照根试验操作规程国家标准，在对控制组荧光岗位考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值，对标看齐的氛围，纠正习惯性错误。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、