学、枞阳促专业考评组面试，海螺让考评人员受益匪浅，考评超”的展传良好氛围，发现和选拔优秀人才，递正考评考核主要是枞阳促财务人员日常工作业绩和技能成长情况，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、海螺在考评期间领导和办公室人员针对不同人的考评情况进行评价和提出要求，稳定、展传通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况， 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，枞阳促2014年6月24日下午2点，海螺也为财务处室的考评持续、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传营造了“比、递正同时，帮、激发了财务人员的工作、 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，由被考评人员进行述职，(文/图刘彪)
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