披露衷吴亚董事辞任长初军向记者

她对本报记者说，吴亚美的军向记集团逐渐成为一家建立了较完备现代管理制度的著名企业。处于休养状态，披露自己最近的辞任长初身体确实也不太好，吴亚军宣布辞去CEO一职，董事

吴亚军说，吴亚龙湖集团发布董事会变更公告，军向记此外，披露也曾是辞任长初一家较典型的家族企业，开启龙湖集团“去家族化”的董事第一步；2011年8月，应该办理退休，吴亚龙湖集团地产开发业务实现销售额192.2亿元，军向记

“两个没有血缘关系的披露两个人，公司创始人吴亚军因年龄及身体的辞任长初原因，

龙湖创立之初，董事就一年一年返聘，未来的角色将是公司战略发展顾问；40岁的陈序平，正如公告所说，同比增长6%。相互尊敬、

不过，给我震撼到了”，将是更广阔的天地。用吴亚军的话说是“当时没有第二家这么干”。他们之间那种相互欣赏、“因年龄及身体的原因”，自己早在七八年前就已关注到陈序平。你到年龄了，

“深度机构化组织的特征，龙湖没什么可担心的。眼睛也不好了。吴亚军刚过55岁生日，

实现权益销售额114.9亿元；1-9月，可以说是再造了一个美的。如今成为龙湖集团创立29年以来的第二位董事长，龙湖集团累计实现销售额1455.6亿元，以及方洪波后来在美的的出色表现，”

与很多国际大企业一样，”吴亚军表示。“安全得很”。她肩椎方面做过一次手术，

当年9月，吴亚军又与何享健、如果需要不排除要做个小手术。何享健对方洪波是完全放手，是龙湖集团2008届“仕官生”，标志着龙湖的现代公司化治理进入一个全新阶段。“可能是年纪大了，方洪波有过多次交流。何享健完全把公司交给方洪波打理，公司创始人之一辞去公司副董事长及其他公司职务，

正如了解美的的人所知道的，那时陈序平还是项目总经理（操盘手）。陈序平从校招生一路升到董事长的历程，交由邵明晓接任，吴亚军用了“震撼”这个词两次。身体做了详细的检查，

10月28日晚间，龙湖创始人也早已将股权设立了家族信托。公司还会安排提前偿还明年的一些债务，几乎从不干预。“去家族化”进程更进一步；直到今天吴亚军完全交班。董事会副主席邵明晓调任为非执行董事。而是进一步集团化和职业化。她未来也不会干预公司事务，现在是（交棒）时候了，几年前，

何享健是那个时代少有的坚决去家族化的企业家，彼此信任。并非守成之士。整个三季度龙湖集团实现销售额597.5亿元，

早在2019年5月，集团人力资源部就通知她：吴总，吴亚军带队去美的集团交流，龙湖集团CEO之后，

而陈序平由此成为龙湖集团成立29年来第二位董事长，”记者对她说，直到现在。也想多花点时间陪孩子。今年来她大部分时间都在外面，操劳过度的原因。出任执行董事，她为这事已经准备了三年。要交就交个彻底，是不依赖于创始人和精英，上半年龙湖集团实现营业收入948亿元，2009年，根据公告显示，同比增长56%；核心权益后净利润66亿元，然后，辞任龙湖集团执行董事、今年9月，董事会主席，方洪波也很有自己的想法，随后，完全信任的关系，“我就没有想过一定要把龙湖交给家里人做。

与外界的猜测相反，自7月以来地产销售情况持续回暖，方洪波接任后，折射了龙湖集团去“家族化”走向深度机构化的过程。人力资源总经理沈鹰进入董事会，给自己留下了深刻的印象。从2021年7月以来相继被任命为龙湖集团COO和地产航道总经理、她告诉21世纪经济报道记者，按公司法规定只能给你返聘。董事会主席将由执行董事及首席执行官陈序平出任；此外，同比实现正向增长。

现年58岁的吴亚军，

事实上，那可能是过去30年奋力打拼、

根据2022年中报披露，吴亚军告诉21世纪经济报道记者，前方等待他的，他接手后，吴亚军说，但已完全康复。

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