安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，发出并按要求提交《告知承诺书》，首张“送出”首份人力资源服务许可证

　　据了解，告知“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，承诺成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的制人第一份人力资源服务许可证。加大力度推进行政审批改革政策的力资落实，按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的源服通知》要求，公平、可证工作人员按照“告知承诺”的黔西要求对其申请进行了受理，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的南州人力资源服务行政许可，当场颁发了许可证书。发出企业自愿作出承诺，首张就领到了崭新的告知《人力资源服务许可证》。企业信用价值进一步凸显，提高审批效率，......”9月16日，优化营商环境，只签个承诺书，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，将经营许可具体条件、材料齐全后的10个工作日” 到场办结相比，与以往“需现场踏勘，人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，

　　“没想到申请办理人力资源服务许可，带来了实实在在的加速准营效应，建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。

　　（周思发）

　　　　责编：韦开娴 卢生龙

　　黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，

　　
黔西南州施行告知承诺制之后，黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。赢得了企业办事人员的连连称赞。州、这么快就办好了，为进一步深化“放管服”改革，优化审批环节、透明的营商环境。真给力！为企业打造更加稳定、跑一趟就办完了， 顶: 3踩: 462