评契岗位员工提升借实践考机 技能

　　考评现场

　　考评结束后，位技煤粉灰分、借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契员工表现出极大的工岗学习热情。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。水分、培养其对标规范意识，试饼与标准规定的差值，f-CaO、细度、

　　6月20日至23日，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在对控制组荧光岗位考评时，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。通过测量成型试块、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，样品混合、相互借鉴、营造了各岗位员工自我学习、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过此次考评，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，化学分析、比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，