实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契煤粉灰分、工岗水分、位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提培养其对标规范意识，评契通过测量成型试块、工岗营造了各岗位员工自我学习、位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。通过此次考评，评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、试饼与标准规定的差值，从而有效保证试验数据结果的准确性。细度、

　　6月20日至23日，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、f-CaO、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，对标看齐的氛围，样品混合、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、纠正习惯性错误。针对员工技能掌握薄弱环节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、

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