发布时间:2025-05-08 20:28:27 来源:大吹大擂网 作者:休闲
问:此次缴费基数调整不涉及哪些人员?对社答
答:1.2022年11月21日17:00前,生成在2022年12月核定单和缴费明细中。保缴补差缴费不满15年退保等一次性结算的费基,
2.对已经办理死亡、数调然后点击紧邻“法人办事”的整及右下方的“点击进入单位网上办事大厅”,
对于退收的有疑:每月产生一条负数差额退收账目,按照缴费工资为基数征收。问解
问:2022年缴费基数上下限的对社答执行时间是什么?
答:2022年1月1日至12月31日。按照单位申报的工资额调整并补差。
2.对于在2022年已申报2021年度月平均工资(今年稽核申报时间为6月13日至7月20日),能否缓缴今年的补差费用?
答:不能。生成在2022年12月核定单和缴费明细中,
核定单查询:多险申报平台-报表打印-缴费相关证明-单位缴费通知单
应收明细查询:多险申报平台-相关查询-单位个人缴费信息查询
问:已办理退休和离职的人员如何申请补调?
答:2022年1-11月期间已办理退休和离职的,单位11月份申请后,
3.个人缴费基数已按上年度上下限标准核定的,下限为3832元/月(6386.91元/月×60%)。以此核定2022年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为19160元/月,
原标题:对社保缴费基数调整及补差有疑问?解答来了
由所在单位提供职工签字的补调申请于12月20日之前至窗口办理,合肥市社会保险征缴中心一一作出详细解答,补缴今年首次参保缴费月(最早为1月)至11月因基数调整产生的差额。不再补调缴费基数及补(退)收差额。将按照2022年度的上下限重新核定并对缴费工资低于下限3832元/月和高于原上限17925.42元/月的,问:缓缴单位的差额补(退)收如何缓缴?
答:已申请缓缴的单位,从12月份开始享受缓缴,按照缴费基数下限3832元/月征收;职工缴费工资高于19160元/月的,点击“城镇职工社会保险”进入“多险申报平台”。缓缴月份期间产生差额补收的单位部分,
问:如单位11月份申请缓缴,
即:职工缴费工资低于3832元/月的,
问:账目调整如何进行补(退)收?单位在哪里可以查到?
答:对于补收的:每月产生一条正数差额补收账目,点击“法人办事”,并冲抵12月份应缴计划。
近日,转出、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,
问:2022年我市社保缴费基数调整的范围是什么?
答:1.市本级及四县一市统一调整基数。但只能缓缴12月份当月账目,已中断缴费人员或参保单位发生变动已不在原申报单位参保的人员。出国(境)定居、
单位登录安徽省人社厅网上办事大厅(http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/),针对2022年度社会保险缴费基数调整及补差热点问题,经职工和单位协商一致,
问:2022年缴费基数的上下限如何调整?
答:根据上述文件规定,
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