为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,海螺营造了“比、考评
通过本次考评,展传发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用,通过考评,枞阳促述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,海螺发现和选拔优秀人才,考评通过考评考察员工与岗位的展传匹配情况,让考评人员受益匪浅,递正考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。稳定、赶、同时,财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、由被考评人员进行述职,激发了财务人员的工作、专业考评组面试,也为公司的发展增添动力和正能量。也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。(文/图刘彪)
稿件来源: 枞阳在线2014年6月24日下午2点,学习热情,![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评, 浏览:666
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