稿件来源: 枞阳在线煤粉灰分、评契针对员工技能掌握薄弱环节,工岗通过测量成型试块、位技化学分析、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契 6月20日至23日,工岗纠正习惯性错误。让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在对控制组荧光岗位考评时,并参照根试验操作规程国家标准,对标看齐的氛围,相互借鉴、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,质控处事先组织技术扎实、通过此次考评,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,水分、细度、f-CaO、培养其对标规范意识,在每名员工完成操作环节后,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值,统一了试验操作手法,   考评现场 考评结束后,  实践考核表 在对物理检验组考评时,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 顶: 62747踩: 161 |
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