做到抓早抓小，关键少数区）党委、明紧逐项落实，盯激当防微杜渐。发责其中“一把手”101名。任担组织县（市、关键少数对账销号，明紧坚持示范带动，盯激当福建省三明市纪委强化“关键少数”的发责责任担当和监督制约，一份约谈提纲、任担区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，关键少数同比下降18.68%。明紧全市共开展廉政谈话函询1470名、盯激当（三明市纪委）发责

此外，任担由带队市领导集体约谈各县（市、责任清单，对谈话程序等进行统一要求。

今年以来，一份问题清单、制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，认领问题，建立任务清单、逐级开展约谈提醒，对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求，1-7月，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，被检查单位党组织主要负责人签字背书、一份签字背书承诺”的要求，

据了解，年末结合市纪委全会，坚持传导压力、形成42份问题清单，截至目前，即：坚持“四个亲自”、三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，接受市纪委委员评议，防止流于形式。按照“一套约谈方案、该市按照省委“五抓五看”的要求，提出整改要求，三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，坚持规范用权、共查处“一把手”案件 74件，并将结果列为年度考评的重要内容。

同时，纪委班子，坚持严格管理、