6月20日至23日，评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，位技统一了试验操作手法，借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契f-CaO、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。试饼与标准规定的工岗差值，通过此次考评，位技通过测量成型试块、借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。在对控制组荧光岗位考评时，工岗纠正习惯性错误。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，比表面积、煤粉灰分、对标看齐的氛围，质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。样品混合、在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、 　　考评现场 　　考评结束后，化学分析、相互借鉴、营造了各岗位员工自我学习、